开元街道多措并举开展人才工作
发布时间:2018-07-09 字号:

     一是摸清存量,盘人才。街道组织对辖区各单位、企业、民间艺术人员等进行摸底调查,盘活教育、非遗、文艺类人才存量,完善街道人才资源信息库的分布和结构。据统计,街道现收录医疗类、法律类、生活类等各类人员共419余名并形成人才信息台账。

    二是引育并重,引人才。街道结合重点项目和招商工作有效引进人才。今年以来,街道先后引进东亚之窗、美食城、德文教育等项目,聘请李德群院士团队与梅洋塑胶成立专家工作站,先后开展座谈会3次。通过房租减免、新增社工人才、靠前服务(如走访面谈、微信沟通、实地宣传)帮扶大拾堂、壹平尺等“非遗”团队有效推进辖区非遗文化传承工作。 

    三是搭好平台,留人才。依托东片区城市基层党建联席会,充分挖掘片区成员单位资源和人才优势。其次,街道做好梅洋塑胶、桑川电气、活源服装等企业重点人才服务,解决企业骨干人才教育、医疗、生活等问题,共解决16名企业骨干子女上学问题;积极协助梅洋塑胶公司蔡沧洋同志申报泉州市高层次人才认定工作。